Te dejo estas 5 claves para trabajar en equipo:
- Establece el ciclo de coordinación de acciones
Es necesario establecer claramente el ciclo de coordinación de acciones (esto yo lo comparto en mis talleres y hago ejercicios prácticos para su aprendizaje), que hacer, cuándo hacerlo, porqué es importante hacerlo, que pasa si no lo hago, establecer los roles y los tiempos. Finalmente, tener un plan B si lo anterior no se cumple.
- Aprende a pedir ayuda
¿Suena fácil no? Pero cuanto nos falta pedir y te dejo un desafío, ¿que pasa si pedimos ayuda? Y probablemente nos sorprendamos, la carga va a bajar y los que nos rodean van a estar muy felices por que muchas personas van a aparecer como una oferta válida para ti.
- Valora y busca las habilidades que tu no tienes
Los grandes líderes no eran buenos en todo sino que se rodeaban de gente realmente talentosa, identifica tus habilidades y competencias y también tus debilidades y rodéate de personas brillantes que potencien lo que te hace falta.
- Respeta las opiniones de todos y valídalas
Es verdad que a veces es más fácil hacer las cosas “a nuestra manera” sin embargo, ¿cuánto nos estamos perdiendo por no escuchar?. La sinergia se genera cuando distintas visiones se unen y trabajan en conjunto.
- Haz el ejercicio!
Trabajar en equipo no es fácil, pero si tu cuerpo te dice que estás cansado y que parece que ya no queda más combustible o estás entrampado con un tema hace mucho tiempo, dándole vueltas sin sentido, creo que ya es hora de empezar y atreverse a descubrir el efecto multiplicador de tener un equipo de alto rendimiento.
La pregunta que te dejo ¿Te gusta trabajar en equipo o prefieres trabajar sólo? Y si es así ¿Porqué?